Johns Hopkins University
Johns Hopkins Medical Office Manager (berufsbezogenes Zertifikat)

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Johns Hopkins Medical Office Manager (berufsbezogenes Zertifikat)

Become a skilled medical office manager. Gain essential skills to manage healthcare practices in 6 months or less. No prior experience or degree needed to start your career as a medical office manager.

Michelle J. Campbell
Maura McGuire, MD, CPC, FACP

Dozenten: Michelle J. Campbell

10.751 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Erwerben Sie eine Karrierereferenz, die Ihre Qualifikation belegt
4.8

(115 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

24 Wochen zu vervollständigen
unter 3 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

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Was Sie lernen werden

  • Apply effective human resources practices and strategies to manage and lead a healthcare organization.

  • Implement quality and safety programs to ensure high-quality healthcare delivery and promote a culture of safety.

  • Analyze and navigate the complexities of healthcare delivery systems to optimize patient care and outcomes.

  • Utilize healthcare data and electronic health records (EHRs) to support decision-making and enhance operational efficiency.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Data Management
  • Kategorie: Change Management
  • Kategorie: Patient Registration
  • Kategorie: Care Management
  • Kategorie: Performance Review
  • Kategorie: Medical Terminology
  • Kategorie: Denial Management
  • Kategorie: Payment Processing and Collection
  • Kategorie: Patient Safety
  • Kategorie: Practice Management
  • Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
  • Kategorie: Organizational Change

Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch

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Berufsbezogenes Zertifikat – 6 Kursreihen

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Kategorie: Patient Flow
Kategorie: Financial Management
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Primary Care
Kategorie: Medical Terminology
Kategorie: Urgent Care
Kategorie: Practice Management
Kategorie: Telehealth
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Health Care

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Human Resource Policies
Kategorie: Employee Onboarding
Kategorie: Change Management
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Internal Communications
Kategorie: Organizational Change
Kategorie: Human Resource Management
Kategorie: Labor Law
Kategorie: Employee Performance Management
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Recruitment
Kategorie: Organizational Structure
Kategorie: Smart Goals
Kategorie: Performance Review
Kategorie: Diversity and Inclusion
Kategorie: Interviewing Skills

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Patient Safety
Kategorie: Continuous Quality Improvement (CQI)
Kategorie: Practice Management
Kategorie: Risk Management
Kategorie: Clinical Leadership
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Key Performance Indicators (KPIs)
Kategorie: Value-Based Care
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Health Care Procedure and Regulation
Kategorie: Care Management
Kategorie: Performance Improvement
Kategorie: Project Management
Kategorie: Complex Problem Solving
Kategorie: Healthcare Industry Knowledge

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Budget Management
Kategorie: Revenue Forecasting
Kategorie: Patient Flow
Kategorie: Regulatory Compliance
Kategorie: Preventative Care
Kategorie: Community Health
Kategorie: Practice Management
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Case Management
Kategorie: Primary Care
Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Kategorie: Social Determinants Of Health
Kategorie: Care Management
Kategorie: Health Care
Kategorie: Public Health
Kategorie: Hospital Experience

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Data Security
Kategorie: Data Management
Kategorie: Data Integrity
Kategorie: Health Information Management
Kategorie: Health Insurance Portability And Accountability Act (HIPAA) Compliance
Kategorie: Clinical Documentation
Kategorie: Health Care
Kategorie: Patient Registration
Kategorie: Health Informatics
Kategorie: Electronic Medical Record
Kategorie: Practice Management Software
Kategorie: Data Analysis
Kategorie: Data Quality
Kategorie: Medical Records
Kategorie: Computerized Physician Order Entry

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Medical Billing and Coding
Kategorie: Patient Registration
Kategorie: ICD Coding (ICD-9/ICD-10)
Kategorie: Medicare
Kategorie: Revenue Management
Kategorie: CPT Coding
Kategorie: Denial Management
Kategorie: Medicaid
Kategorie: Medical Billing
Kategorie: Medical Coding
Kategorie: Payment Processing and Collection
Kategorie: Managed Care
Kategorie: Billing
Kategorie: Revenue Cycle Management

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Dozenten

Michelle J. Campbell
Johns Hopkins University
6 Kurse15.657 Lernende
Maura McGuire, MD, CPC, FACP
Johns Hopkins University
6 Kurse15.657 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen

¹ Median salary and job opening data are sourced from Lightcast™ Job Postings Report. Content Creator, Machine Learning Engineer and Salesforce Development Representative (1/1/2024 - 12/31/2024) All other job roles (9/1/2024 - 9/1/2025)