Deep Teaching Solutions
āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āđāļšāļšāļ™āļĩāđ‰āđāļ•āđˆāđāļĢāļ āļāđ‡āđ€āļāđˆāļ‡āđ„āļ›āļ™āļēāļ™āđāļĨāđ‰āļ§

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Dr. Barbara Oakley
Nisha Nipasuwan

Dozenten: Dr. Barbara Oakley

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Was Sie lernen werden

  • 1. āđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļŠāļđāđˆāđ€āļŠāđ‰āļ™āļ—āļēāļ‡āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ•āļĨāļ­āļ”āļŠāļĩāļ§āļīāļ•

    2. āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļˆāļēāļāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ—āļ§āļīāļ—āļĒāļē āļ—āļĩāđˆāļžāļīāļŠāļđāļˆāļ™āđŒāđāļĨāđ‰āļ§āļ§āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡

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Unterrichtet in ThailÃĪndisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter fÞhrender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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In diesem Kurs gibt es 4 Module

āđƒāļ™āļšāļ—āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļ™āļĩāđ‰ āđ€āļĢāļēāļˆāļ°āļĄāļēāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļĄāļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰ āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļ„āļīāļ”āđāļšāļšāļŠāļ­āļ‡āđ‚āļŦāļĄāļ”āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āļ„āđ‰āļ™āļžāļšāđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļ„āļīāļ”āļ—āļĩāđˆāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļˆāļļāļ”āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĒāđ„āļ­āđ€āļ”āļĩāļĒāđƒāļŦāļĄāđˆ āđ† āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāļ„āļīāļ”āđ„āļĄāđˆāļ­āļ­āļ āļĢāļđāđ‰āļ—āļąāļ™āļŠāļēāđ€āļŦāļ•āļļāđāļĨāļ°āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļāļēāļĢāļœāļąāļ”āļ§āļąāļ™āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļžāļĢāļļāđˆāļ‡ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģāđāļĨāļ°āđ€āļ„āļĨāđ‡āļ”āļĨāļąāļšāļāļēāļĢāļ™āļ­āļ™āļŦāļĨāļąāļšāļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģāđƒāļŦāđ‰āļ”āļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™

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15 Videos4 LektÞren2 Aufgaben

āđƒāļ™āļšāļ—āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļ™āļĩāđ‰ āđ€āļĢāļēāļˆāļ°āļžāļđāļ”āļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļāļĨāļļāđˆāļĄāļāđ‰āļ­āļ™āļ—āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ” āļŦāļĢāļ·āļ­ Chunk āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļŠāļĄāļ­āļ‡āļšāļąāļ™āļ—āļķāļāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļ‚āđ‰āļēāļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģāļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§āđāļĨāļ°āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ āļ—āļĩāđˆāļ‡āđˆāļēāļĒāļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļāļ„āļ·āļ™āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ™āļģāļ­āļ­āļāļĄāļēāđƒāļŠāđ‰ āļ­āļĩāļāļ—āļąāđ‰āļ‡āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ•āđˆāļ­āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ­āļĒāļđāđˆ āļĢāļđāđ‰āļ—āļąāļ™āļāļąāļšāļ”āļąāļāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ•āđˆāļēāļ‡ āđ† āļ—āļĩāđˆāļ­āļēāļˆāļāļĨāļēāļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ āļēāļžāļĨāļ§āļ‡āļ•āļē āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļ„āļīāļ”āļ§āđˆāļēāļĢāļđāđ‰āđāļĨāđ‰āļ§ āļĢāļđāđ‰āļˆāļąāļāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āđƒāļ™āļāļēāļĢāļŦāļĨāļĩāļāđ€āļĨāļĩāđˆāļĒāļ‡āļ­āļļāļ›āļŠāļĢāļĢāļ„āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰

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āđƒāļ™āļšāļ—āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ™āļĩāđ‰ āđ€āļĢāļēāļˆāļ°āđ€āļˆāļēāļ°āļĨāļķāļāļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™āļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđ€āļ§āļĨāļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļģāļˆāļąāļ” āļ›āļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāļœāļąāļ”āļ§āļąāļ™āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļžāļĢāļļāđˆāļ‡ āđāļĨāļ°āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģ āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļāļĨāļļāđˆāļĄāļāđ‰āļ­āļ™āļ—āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģ āļāļēāļĢāđāļšāđˆāļ‡āļĒāđˆāļ­āļĒāđāļĨāļ°āļˆāļąāļ”āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āđ€āļžāļĢāļēāļ°āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģāļ—āļĩāđˆāļĨāļ·āļĄāđ„āļ”āđ‰āļĒāļēāļ āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļžāļĒāļēāļĒāļēāļĄ āļāļķāļāļāļ™ āļ—āļšāļ—āļ§āļ™ āđāļĨāļ°āđƒāļŠāđ‰āđ€āļ§āļĨāļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļēāļ

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āđƒāļ™āļšāļ—āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļ™āļĩāđ‰ āļĄāļēāļ›āļĨāļ”āļĨāđ‡āļ­āļāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡āļāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđāļšāļš Renaissance Learning āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āđāļĨāļ°āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļĄāļ­āļ‡ āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ­āļ°āđ„āļĢāļāđ‡āđ„āļ”āđ‰āļšāļ™āđ‚āļĨāļāđƒāļšāļ™āļĩāđ‰ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđƒāļ™āļ—āļļāļ āđ† āļ”āđ‰āļēāļ™ āļĢāļđāđ‰āļ–āļķāļ‡āļˆāļļāļ”āđāļ‚āđ‡āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡ āđāļĨāļ°āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļāļąāļš Imposter Syndrome āđ‚āļĢāļ„āļ„āļīāļ”āļ§āđˆāļēāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡āđ„āļĄāđˆāđ€āļāđˆāļ‡ āđāļĨāļ°āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāđˆāļ­āļ™āļŠāļ­āļš āļŠāļ­āļšāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢāđƒāļŦāđ‰āđ„āļĄāđˆāļ•āļ

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1 Kurs166 Lernende

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Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
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„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
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„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine UniversitÃĪt nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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