This SHRM Certification Preparation specialization provides comprehensive training in HR competencies, strategic management, and leadership skills necessary for SHRM certification success. Learners will gain practical insights through real-world case studies and expert-led videos, preparing them to navigate global HR challenges and leverage technology and data analytics in HR practices. Developed in collaboration with industry partners, this specialization ensures learners are equipped with the knowledge and skills required to excel in diverse HR roles.
Spécialisation SHRM Certified Professional (SHRM-CP) Exam Prep
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Spécialisation SHRM Certified Professional (SHRM-CP) Exam Prep
Master HR Competencies and Strategic Management. Prepare for SHRM Certification and master HR competencies, strategic management, and advanced leadership skills to excel in the field of Human Resources.
Instructeur : Board Infinity
5 434 déjà inscrits
Inclus avec 
Approfondissez votre connaissance d’un sujet
(84 avis)
niveau Intermédiaire
Expérience recommandée
1 mois à raison de 10 heures par semaine
Planning flexible
Obtenir une qualification professionnelle
Partagez votre expertise avec les employeurs
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Ce que vous apprendrez
Understand HR competencies such as leadership, ethical practice, business acumen, and relationship management, as defined by the BoCK.
Apply strategic HR management strategies in areas like workforce planning, talent management, and HR technology.
Analyze legal compliance and ethical considerations in HR, including interpreting HR laws, conducting investigations, and promoting ethical behavior.
Evaluate the impact of technology and data analytics on HR analytics, AI, and cybersecurity, to optimize HR operations and decision-making.
Vue d'ensemble
Compétences que vous acquerrez
- Talent Sourcing
- HR Tech
- Diversity Equity and Inclusion Initiatives
- Communication
- Organizational Change
- Talent Acquisition
- Case Studies
- Leadership Studies
- Organizational Effectiveness
- Executive Recruitment
- Workforce Development
- Leadership Development
- Organizational Development
- Human Resources
- Human Capital
- Human Resource Strategy
- Recruitment Strategies
- Intercultural Competence
- Talent Recruitment
Outils que vous découvrirez
Ce qui est inclus
Certificat partageable
Ajouter à votre profil LinkedIn
Enseigné en Anglais
32 exercices pratiques
Améliorez votre expertise en la matière
- Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
- Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
- Développez une compréhension approfondie de concepts clés
- Obtenez un certificat professionnel auprès de Board Infinity
Spécialisation - série de 3 cours
Ce que vous apprendrez
Design and implement talent acquisition strategies using technology and branding to attract and retain the best candidates.
Evaluate and apply HR technology, Big Data, and SaaS solutions to improve organizational effectiveness and HR service culture.
Develop and demonstrate SHRM competencies, including ethical practice, conflict management, and global cultural awareness for HR leaders.
Integrate HR functions and leadership skills to build a transformative culture and prepare for the SHRM-CP certification exam.
Compétences que vous acquerrez
Catégorie : Organizational Change
Catégorie : Intercultural Competence
Catégorie : Talent Recruitment
Catégorie : Organizational Development
Catégorie : Leadership Studies
Catégorie : Human Resources Information System (HRIS)
Catégorie : Human Capital
Ce que vous apprendrez
Analyze the strategic role of talent acquisition and workforce planning in organizational success.
Evaluate the effectiveness of various HR technologies and their impact on recruitment and employee engagement.
Develop advanced leadership skills and high-performance team-building techniques tailored for HR professionals.
Apply innovative HR practices to enhance agility and prepare for future challenges in the HR landscape.
Compétences que vous acquerrez
Catégorie : Organizational Effectiveness
Catégorie : Diversity Equity and Inclusion Initiatives
Catégorie : Team Building
Catégorie : Innovation
Catégorie : Change Management
Catégorie : Human Resources Information System (HRIS)
Catégorie : Organizational Change
Catégorie : Executive Recruitment
Catégorie : Human Resource Strategy
Catégorie : Employee Onboarding
Catégorie : HR Tech
Catégorie : Talent Sourcing
Catégorie : Workforce Development
Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Communication
Catégorie : Intercultural Competence
Catégorie : Talent Acquisition
Catégorie : Recruitment Strategies
Catégorie : Interviewing Skills
Ce que vous apprendrez
Analyze the SHRM exam format and apply effective test-taking strategies to enhance exam performance.
Evaluate real-world HR case studies to develop and assess solution strategies and outcomes.
Develop leadership skills for driving HR transformation and building a resilient HR team.
Create a personal career advancement plan incorporating networking, personal branding, and lifelong learning strategies.
Compétences que vous acquerrez
Catégorie : Human Resource Strategy
Catégorie : Branding
Catégorie : Leadership Studies
Catégorie : Professional Networking
Catégorie : Ethical Standards And Conduct
Catégorie : Change Management
Catégorie : HR Tech
Catégorie : Innovation
Catégorie : Analysis
Catégorie : Workforce Development
Catégorie : Human Resources
Catégorie : Training and Development
Catégorie : Case Studies
Catégorie : Talent Management
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Felipe M.
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’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
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’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
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One should have understanding of HR functions
No, it is not mandatory but we suggest to take it in order for better understanding
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