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Statut : PrévisualisationJohns Hopkins University
Compétences que vous acquerrez: Coaching, Project Management, L'écoute active, Stratégie organisationnelle, Établissement de relations, Études sur le leadership, Renforcement de l'esprit d'équipe, Gestion d'équipe, Coaching des employés, Communication d'entreprise, Gestion des conflits, Éthique des affaires, Influencer, Prise de décision, Leadership et Management, Communication, Réflexion stratégique
Statut : Essai gratuitStatut : Compétences en IACompétences que vous acquerrez: Analyse des besoins, Project Management, Développement professionnel, Arriérés, Contrôle des projets, Gestion de la qualité, Gestion du changement, Évaluation de la qualité, Clôture du projet, Méthodologie Agile, Compétences en matière d'entretien, Analyse des partenaires, Gestion d'équipe, Planification de projet, Définition du champ d'application du projet, Gestion des risques liés aux projets, Amélioration continue du processus, Gestion de projet Agile, Cycle de vie des projets, Jalons (Gestion de projet)
Statut : Essai gratuitUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Compétences que vous acquerrez: Efficacité organisationnelle, Négociation, Stratégie organisationnelle, Fiabilité, Gouvernance, Stratégie commerciale, Renforcement de l'esprit d'équipe, Leadership organisationnel, Changement organisationnel, Leadership, Éthique des affaires, Structure organisationnelle, Développement du leadership, Formation et développement des cadres, Gestion des conflits, Leadership stratégique, Gestion d'équipe, Stratégie d'entreprise, Gestion d'entreprise, Gestion des partenaires
Statut : Essai gratuitCompétences que vous acquerrez: Project Management, Réflexion stratégique, Méthodologie de la cascade, Méthodologie Agile, Structure organisationnelle, Communications interpersonnelles, Planification de projet, Coordination du projet, Changement organisationnel, Gestion du changement, Cycle de vie des projets
Statut : Essai gratuitCoursera Instructor Network
Compétences que vous acquerrez: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Business Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Employee Engagement, Change Management, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Coaching
Statut : Essai gratuitUniversity of Minnesota
Compétences que vous acquerrez: Examen des performances, Planification des effectifs, Gestion du personnel, Évaluation des performances, Gestion des rémunérations, Recrutement, Recrutement à cycle complet, Le capital humain, Ressources humaines, Stratégie en matière de ressources humaines, Gestion des performances, Stratégie de rémunération, Gestion de la performance des employés, Embarquement des employés, Rémunération et avantages, Gestion et planification des ressources humaines, Analyse de la rémunération, Acquisition de talents, Retour d'information constructif, Stratégies de recrutement
Qu’est-ce qui vous amène sur Coursera aujourd’hui ?
Statut : PrévisualisationStarweaver
Compétences que vous acquerrez: Team Motivation, Delegation Skills, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Cultural Sensitivity, Leadership Development, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration
Statut : Essai gratuitUniversity of Pennsylvania
Compétences que vous acquerrez: Efficacité organisationnelle, Recrutement, Évaluation des performances, Stratégie de rémunération, Gestion du personnel, Changement organisationnel, Analyse de l'emploi, Structure organisationnelle, Gestion de la performance des employés, Motivation de l'équipe, Études sur le leadership, Initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, Prise de décision, Leadership et Management
Statut : Essai gratuitUniversity of California, Irvine
Compétences que vous acquerrez: Développement professionnel, Gestion de la relation client, Gestion des opérations, Planification, Stratégie organisationnelle, Gestion du personnel, Leadership, Leadership organisationnel, Réseautage professionnel, Gestion du changement, Gestion d'entreprise, Administration des affaires, Fixation des objectifs, Leadership et Management, Objectifs SMART
Statut : Essai gratuitIESE Business School
Compétences que vous acquerrez: Compte de résultat, Stratégies de marketing, Propositions de valeur, Comptabilité, Sens financier, Marketing, Données financières, Analyse financière, Leadership, Développement du leadership, Gestion financière, états financiers, Marketing stratégique, Gestion des conflits, L'image de marque, Finance, Compétence interculturelle, Business Analytics, Analyse de valeur et de rentabilité, Analyse des États Financiers
Statut : Essai gratuitColumbia University
Compétences que vous acquerrez: Immobilier, Travail à la perforatrice, Estimation de la construction, Clôture du projet, Innovation, Méthodologies allégées, Modélisation de l'information sur les bâtiments, Finance, La construction, Gestion des risques liés aux projets, Contrôle des coûts, Calendrier, Gestion de la construction, Calendriers des projets, Financement de projets, Enchères, Estimation des coûts, Transformation des entreprises, Planification, Environnement, santé et sécurité
Coursera Project Network
Compétences que vous acquerrez: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Workflow Management, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Computer Literacy
En résumé, voici 10 de nos cours les plus populaires sur management .
- Principes de gestion: Johns Hopkins University
- Gestion de projet Google :: Google
- Leadership et gestion stratégiques: University of Illinois Urbana-Champaign
- Fondamentaux du Projet Management: Google
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel: University of Minnesota
- Management Skills for New Managers: Starweaver
- Principes de gestion: University of Pennsylvania
- Principes fondamentaux de la gestion: University of California, Irvine
- Fondements de la gestion: IESE Business School
