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Spezialisierung für Generative AI for Automating HR Workflows

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Spezialisierung für Generative AI for Automating HR Workflows

Transform HR with next-generation AI tools and workflows

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Dozent: Edureka

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Was Sie lernen werden

  • Understand Generative AI fundamentals and their applications in HR.

  • Create AI-powered recruitment, onboarding, and engagement workflows.

  • Apply no-code automation tools to streamline HR processes at scale.

  • Design ethical, inclusive, and data-driven HR strategies with AI.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Prompt Engineering
  • Kategorie: Talent Management
  • Kategorie: Workforce Management
  • Kategorie: Agentic systems
  • Kategorie: Workforce Development
  • Kategorie: Recruitment Strategies
  • Kategorie: AI Personalization
  • Kategorie: Human Resources
  • Kategorie: Talent Acquisition
  • Kategorie: People Management
  • Kategorie: Business Operations
  • Kategorie: Generative AI Agents

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Unterrichtet in Englisch
Kürzlich aktualisiert!

September 2025

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  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Edureka.

Spezialisierung - 3 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Define the fundamentals of Generative AI and explain its applications across HR functions.

  • Apply AI tools and prompting techniques to streamline recruitment and onboarding tasks.

  • Design AI-driven strategies for talent acquisition, candidate engagement, and employee onboarding.

  • Implement scalable HR strategies that integrate fairness, efficiency, and ethical use of AI.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Generative AI
Kategorie: Collaboration
Kategorie: IT Automation
Kategorie: Talent Recruitment
Kategorie: Recruitment
Kategorie: Human Resources Management and Planning
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: People Analytics
Kategorie: AI Personalization
Kategorie: Talent Acquisition
Kategorie: Talent Management
Kategorie: Human Resource Strategy
Kategorie: Recruitment Strategies
Kategorie: Automation
Kategorie: Employee Onboarding

Was Sie lernen werden

  • Recognize how generative AI tools support employee engagement, performance, and learning in HR.

  • Implement tools like Claude AI, Notion AI, and Typeform to streamline HR communication and feedback.

  • Evaluate AI-driven workflows with Effy AI, Coassemble, and Coursebox to improve HR outcomes.

  • Design integrated HR strategies with generative AI tools that balance efficiency, ethics, and scalability.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Employee Training
Kategorie: Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML)
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Performance Analysis
Kategorie: Data Analysis
Kategorie: Gap Analysis
Kategorie: Performance Review
Kategorie: Employee Surveys
Kategorie: Survey Creation
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Training Programs
Kategorie: Surveys
Kategorie: Human Resources Management and Planning
Kategorie: Employee Performance Management
Kategorie: AI Personalization
Kategorie: Data Ethics
Kategorie: Performance Management
Kategorie: Human Resource Strategy
Kategorie: Training and Development

Was Sie lernen werden

  • Identify how AI and agentic workflows enhance HR functions like planning, recruitment, and compliance.

  • Apply no-code tools like Make, Zapier, and n8n to automate HR workflows for efficiency and accuracy.

  • Analyze AI-driven HR strategies for scalability, effectiveness, and ethical compliance in practice.

  • Design an integrated HR automation plan combining strategy, workflows, and ethical best practices.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Workflow Management
Kategorie: Succession Planning
Kategorie: Employee Retention
Kategorie: Automation
Kategorie: Personally Identifiable Information
Kategorie: Talent Acquisition
Kategorie: Human Resource Strategy
Kategorie: Talent Recruitment
Kategorie: Business Process Automation
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Digital Transformation
Kategorie: Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML)
Kategorie: Talent Management
Kategorie: AI Personalization
Kategorie: Diversity and Inclusion
Kategorie: Performance Analysis
Kategorie: Data Ethics

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