Rice University
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Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Mittel
Einige einschlรคgige Kenntnisse erforderlich
5 Stunden zu vervollstรคndigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Workplace inclusivity
  • Kategorie: Decision Making
  • Kategorie: Organizational Change
  • Kategorie: Cultural Diversity
  • Kategorie: Diversity Awareness
  • Kategorie: Diversity Equity and Inclusion Initiatives
  • Kategorie: Cultural Responsiveness
  • Kategorie: Diversity Training
  • Kategorie: Diversity and Inclusion

Wichtige Details

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Bewertungen

4 Aufgaben

Unterrichtet in Koreanisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter fรผhrender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

In diesem Kurs gibt es 5 Module

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Dozent

Richard Anthony Baker, J.D., M.P.A, Ph.D.
Rice University
6 Kurse11.334 Lernende

von

Rice University

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Felipe M.
Lernender seit 2018
โ€žEs ist eine groรŸartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.โ€œ
Jennifer J.
Lernender seit 2020
โ€žBei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.โ€œ
Larry W.
Lernender seit 2021
โ€žWenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universitรคt nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.โ€œ
Chaitanya A.
โ€žMan lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.โ€œ
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