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Tally Education and Distribution Services Private Limited
Kompetenzen, die Sie erwerben: Payroll, Payroll Systems, Payroll Administration, Payroll Processing, Payroll Reporting, Income Tax, Human Resources Software, Compensation Management, Tax Compliance, Tax Laws
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University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Arbeitskräfteplanung, Engagement der Mitarbeiter, Rekrutierung, Interviewing-Fähigkeiten, Personalwesen, Strategien zur Rekrutierung, Diversität und Inklusion, Arbeitsplatzanalyse, Mitarbeiter Onboarding, Talentakquise, Talent Sourcing
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Compliance-Schulung, Ausbildung am Arbeitsplatz, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Engagement fördern, Trainingsprogramme, Ausbildung des Trainers, Engagement der Mitarbeiter, Berufliche Entwicklung, Lernstile, Bedarfsanalyse, Instruktionsdesign, Programm Bewertung, Ausbildung und Entwicklung, Mitarbeiterschulung, Erwachsenenbildung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: LLM-Bewerbung, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Verantwortungsvolle KI, Arbeitskräfteplanung, Leistungsbeurteilung, Engagement der Mitarbeiter, Rekrutierung, Künstliche Intelligenz, Personalwesen, Generative KI, Strategie der Humanressourcen, HR Technik, Mitarbeiter Onboarding, Datenethik, Personalmanagement und -planung
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Applicant Tracking Systems, Time Management, Human Resources Software, Employee Onboarding, Timelines, Organizational Skills, Project Management Software, Scheduling, Productivity Software, Document Management
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Leistungsbeurteilung, Organisatorische Effektivität, Kommunikations-Strategien, Leistungsmanagement, Personalverwaltung, Engagement der Mitarbeiter, Mitarbeiterbeziehungen, Diversität und Inklusion, Geschäftsethik, Entwicklung der Politik, Personalpolitische Maßnahmen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Geschäftskontinuität, Organisatorische Struktur, Strategie der Humanressourcen
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiterbindung, Vergütungsmanagement, Personalinformationssystem (HRIS), Verwaltung von Sozialleistungen, Vergütungsstrategie, Kompensationsanalyse, Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Job-Bewertung, Gehaltsabrechnungssysteme, Entlohnung und Leistungen
- Status: Vorschau
University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Leiterschaft, Entscheidungsfindung, Vergütungsmanagement, Personalmanagement, Leistungsbeurteilung, Interviewing-Fähigkeiten, Leistungsmanagement, Rekrutierung, Personalentwicklung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Behaviorale Ökonomie, Team-Motivation, Intelligente Ziele
- Status: Vorschau
University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Mitarbeiterbindung, Personalinformationssystem (HRIS), Talent Management, Arbeitskräfteplanung, Rekrutierung, Personalwesen, Strategien zur Rekrutierung, Interviewing-Fähigkeiten, Arbeitsplatzanalyse, Strategie der Humanressourcen, Orientierungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter, Talentakquise, Mitarbeiter Onboarding, Diversität und Inklusion
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Fractal Analytics
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Responsible AI, Generative AI Agents, Data Ethics, Human Resources, Human Resource Strategy, Recruitment, Employee Engagement, Talent Acquisition, Diversity and Inclusion, Compliance Management
- Status: NeuStatus: Kostenloser Testzeitraum
Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Prompt Patterns, Generative AI, LLM Application, Productivity, Human Resources, Management Training And Development, Employee Performance Management, Performance Review, Professional Development, Policy Development, New Hire Orientations, Communication, Communication Planning, Human Development, Recruitment, Interviewing Skills, Talent Recruitment, Policy Analysis
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Medical Billing and Coding, Denial Management, Patient Registration, Care Management, Revenue Cycle Management, Practice Management, Organizational Change, Change Management, Health Insurance Portability And Accountability Act (HIPAA) Compliance, Performance Review, Data Management, ICD Coding (ICD-9/ICD-10), Medical Terminology, Human Resource Policies, Payment Processing and Collection, Medical Billing, Patient Safety, Continuous Quality Improvement (CQI), Healthcare Industry Knowledge, Data Analysis
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Payroll & HR Management : Tally Education and Distribution Services Private Limited
- Anwerbung, Einstellung und Onboarding von Mitarbeitern: University of Minnesota
- Lernen und Entwicklung: HRCI
- Generative AI: Bringen Sie Ihre Karriere im Bereich Human Resources (HR) voran: SkillUp
- Hiring and Onboarding Employees with ClickUp: Coursera Project Network
- Mitarbeiterbeziehungen: HRCI
- Entlohnung und Leistungen: HRCI
- Der Werkzeugkasten für Manager: Ein praktischer Leitfaden für den Umgang mit Menschen am Arbeitsplatz: University of London
- Einstellungspraktiken: University of California, Irvine
- Generative AI for HR Professionals: Fractal Analytics