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Erkunden Sie den Personalmanagement-Kurskatalog
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Python-Programmierung, Verantwortungsvolle KI, Einheitstest, LLM-Bewerbung, Maschinelles Lernen, Technische Software, Cascading Style Sheets (CSS), Schnelles Engineering, LangChain, Modellierung großer Sprachen, Flask (Web-Framework), Reaktionsfähiges Webdesign, Software-Architektur, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Software Entwurf, Web Design und Entwicklung, Generative KI, Jupyter, Prompt-Muster, Datenverarbeitung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung der Arbeitskräfte, Personalmanagement und -planung, Marketing-Strategien, Organisatorische Strategie, Digitale Transformation, Analytics, Kundeneinblicke, Mitarbeiterbindung, Engagement der Mitarbeiter, Personalwesen, E-Commerce, Leistungsmanagement, Humankapital, Markenmanagement, Markenstrategie, Strategie der Kundenerfahrung (CX), Talent Management, Management der Lieferkette, Lieferkette, Mitarbeiterschulung
- Status: Vorschau
ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Business Transformation, Culture Transformation, Agile Project Management, Leadership and Management, Organizational Development, Industrial and Organizational Psychology, Social Sciences, Employee Training, Sociology, Human Resources, Leadership, Communication, Communication Strategies
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Daten-Governance, Datensicherheit, Algorithmen für maschinelles Lernen, KI-Produktstrategie, Aufdeckung von Betrug, Datenethik, Maschinelles Lernen, Verantwortungsvolle KI, Governance, Analytics, Kreditrisiko, AI-Personalisierung, Personalwesen, Business Transformation, Big Data, Generative KI, Künstliche Intelligenz, HR Technik, Geschäftsstrategie, Methoden des Maschinellen Lernens
- Status: Vorschau
IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Policies, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, People Management, Talent Management, Compensation Management, Compensation and Benefits, Recruitment, Employee Performance Management, Performance Appraisal, Leadership Development, Leadership, Persona (User Experience)
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datengesteuerte Entscheidungsfindung, SQL, Datenverarbeitung, Datenvisualisierungssoftware, Tabellenverarbeitungssoftware, Datenethik, Gemeinsame Nutzung von Daten, Google Sheets, Analytics, Analytische Fähigkeiten, Unternehmensanalytik, Erhebung von Daten, Datenvisualisierung, Daten bereinigen, Tableau Software, Datenanalyse
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Go To Market Strategie, Prozessverwaltung, Branding, Prozess-Analyse, Personalmanagement, Unternehmensfinanzierung, Finanzielle Berichterstattung, Operative Effizienz, Rentabilität der Investition, Operations Management, Finanzen, Finanzberichte, Humankapital, Finanzbuchhaltung, Kapitalbudgetierung, Finanzplanung, Marketing Planung, Bilanzanalyse, Peer Review, Marketing
- Status: Vorschau
The University of Edinburgh
Kompetenzen, die Sie erwerben: Aufdeckung von Betrug, Human Learning, Wissenschaft und Forschung, Anthropologie, Künstliche Intelligenz, Psychologie
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektmanagement, Projektmanagende Life Cycle, Kosten-Nutzen-Analyse, Geschäftskorrespondenz, Strategisches Denken, Stakeholder-Analyse, Zielsetzung, Projekt-Scoping, Stakeholder-Management, Ressourcenmanagement, Team Management, Projektdokumentation, Projektmanagement Software
- Status: Vorschau
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Versicherung, Governance, Finanzdienstleistungen, Business Risk Management, Kapitalmärkte, Unternehmensfinanzierung, Bankwesen, Finanzen, Derivate, Hypothekendarlehen, Marktdynamik, Underwriting, Investmentbanking, Wertpapiere (Finanzen), Finanzmarkt, Behaviorale Ökonomie, Finanzielle Regulierung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mensch-Computer-Interaktion, Benutzererlebnis, Interaktionsdesign, Prototyping, Ideenfindung, UI/UX Forschung, User-Interface-(UI)-Design, Menschliche Faktoren, Usability-Tests, Design Thinking, Nutzerorientierte Gestaltung
- Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-Fähigkeiten
Kompetenzen, die Sie erwerben: Python-Programmierung, SQL, Explorative Datenanalyse, Microsoft Excel, Datenvisualisierungssoftware, Prädiktive Modellierung, Interaktive Datenvisualisierung, Matplotlib, Plotly, Excel-Formeln, Datenwrangling, Generative KI, Big Data, IBM Cognos-Analytik, Jupyter, Datenvisualisierung, Dashboard, Professionelles Netzwerken, Datenanalyse, Daten-Storytelling
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- IBM AI-Entwickler: IBM
- Omnichannel-Einzelhandelsstrategie: University of Pennsylvania
- Réussir le Changement: ESSEC Business School
- KI für Unternehmen: University of Pennsylvania
- Claves para Gestionar Personas: IESE Business School
- Grundlagen: Daten, überall Daten: Google
- Geschäftsgrundlagen: University of Pennsylvania
- Philosophie und die Wissenschaften: Einführung in die Philosophie der Kognitionswissenschaften: The University of Edinburgh
- Projektinitiierung: Start in ein erfolgreiches Projekt: Google
- Finanzmärkte: Yale University